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發表人：黃才昱　發佈時間：2013-02-11 14:32

講師推薦： 二代健保稅務/勞務投資/保險/規劃差別 ...我要回應

二代健保稅務/勞務投資/保險/規劃差別 坊間常見錯誤之處二代健保稅務/勞務投資/保險/規劃差別 坊間常見錯誤之處
特色:1多個不同類別講師講義2在醫院服務4年半3健保局最新資料
4分析稅務/勞務/投資/保險/規劃差別優缺點, 由學員選擇最適合?
前言：

1.二代健保與一代健保差異重點說明。
從林志玲各種健保身分談起
2.二代健保保險費率、保費收取方式及保費負擔比例說明。
政府機關不依法行政 ，民眾可以不配合？
3.二代健保實務作業與節費說明
員工保工會可行性分析,3或6個月一次績效獎金要列入？
4.稅務/勞務/投資/保險/規劃差別 ，坊間或媒體常見錯誤之處
5.健保查核與財稅比對逕調說明與因應
個資法通過 ，健保局哪些人， 才可看您的財稅資料？
6.投保單位給付全年累計逾當月投保金額四倍部分之獎金。
提高當月投保金額可行？
7.如何用所得稅法「薪資所得」與「非薪資所得」節費
以及工資與非工資區分＆ 免稅與應稅區分
8.何謂以多報少是否偽造文書？ 不當得利？ 及因應
已多報少幾年內可追朔？ 有哪些民事賠償? 行政處分？
9.薪資規劃案例與運作， 只有哪幾種可行？
二次成本分析，薪資科目變更可行嗎？員工不反彈 就有效？
10.企業主配套與注意事項
注意 1身分 2年齡 3收入
11政府處分要符合哪些規定？
1適格 2程序 3實質4 申訴5其他
12不公平合理的法律要遵從嗎？
為何連政府機關都在抗議?
13 健保費,醫藥費如何退費？
多久可以退費 3個月？6個月？兩年？5年？
14從評論分析以後趨勢
對投保單位 民眾影響
黃才昱講師0939214581
資歷: 輔導專家協會常務理事、中華民國勞務士協會理事、
勞委會職訓局講師、管理雜誌500大華語企管講師、台北市勞工教育中心 勞動事務學院 講師、104教育資訊網 / 企業管理內訓講師

著作: 勞資爭議處理與預防實務(永然8版)為勞工局工具書、
有料電子書：職業災害勞資權利勝經 （七萬字）車禍權利500問
編輯：勞保、勞基、勞安、職業災解釋令 車
對象 保險業人員 企業主, 人資, 財會, 與有興趣者

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